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【簡答題】簡述技術(shù)等級(jí)制的操作步驟。
答案:
(1)設(shè)置工種,劃分工種等級(jí)線。
(2)確定技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
(3)對職工進(jìn)行技術(shù)等級(jí)考核,確定技術(shù)等...
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職務(wù)薪酬類別
答案:
是指對同一名稱的職務(wù)根據(jù)單位的產(chǎn)業(yè)類別、規(guī)模大小等不同造成的勞動(dòng)差別規(guī)定不同的薪酬標(biāo)準(zhǔn),是表現(xiàn)同一名稱職務(wù)薪酬差別的一種...
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職務(wù)等級(jí)線
答案:
同一個(gè)職務(wù)規(guī)定若干等級(jí)薪酬標(biāo)準(zhǔn),某個(gè)職務(wù)執(zhí)行最低薪酬等級(jí)和最高薪酬等級(jí)的界限。
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