A.取舍自由
B.突出重點(diǎn)
C.分別考核
D.全面評(píng)價(jià)
E.統(tǒng)一計(jì)算并支付報(bào)酬
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A.福利支付降低雇員的流動(dòng)性
B.福利支付降低雇員以現(xiàn)金形式收入時(shí)的效用
C.福利支付可以減少雇員的上繳稅費(fèi)
D.福利支付有利于企業(yè)在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)地位
E.福利支付可以使勞動(dòng)者效用達(dá)到最大化
A.股票購(gòu)買(mǎi)權(quán)
B.股票期權(quán)
C.股票升值權(quán)
D.虛擬股票
E.股票獎(jiǎng)勵(lì)
A.實(shí)際工作日平均分配法
B.實(shí)得薪酬分配法
C.定額計(jì)分法
D.等級(jí)系數(shù)分配法
E.累進(jìn)分配法
A.兩段單價(jià)計(jì)件
B.三段單價(jià)計(jì)件
C.多段單價(jià)計(jì)件
D.累進(jìn)計(jì)件
E.累退計(jì)件
A.工作能力
B.工作物等級(jí)
C.勞動(dòng)報(bào)酬
D.勞動(dòng)定額
E.計(jì)件單價(jià)
最新試題
單一傭金計(jì)劃包括()
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
正式調(diào)查不包括()
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
開(kāi)放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
以下不屬于集體福利的是()
開(kāi)放的薪酬范圍主要限定薪酬的()