問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導(dǎo)意見(jiàn)是什么？

答案： 1）指導(dǎo)思想：緊緊圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)工資收入分配制度的總體目標(biāo)，堅(jiān)持以按勞分配為主體、多種分配方式并存和效率優(yōu)先、兼顧公平...

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【簡(jiǎn)答題】加班加點(diǎn)的條件，我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定哪些條件或情形可以加班加點(diǎn)？

答案： 1）用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；在特殊原因下每日不得超過(guò)3...

問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】確定合理人工費(fèi)用的因素有哪些？

答案：

確定合理人工費(fèi)用，應(yīng)以企業(yè)的支付能力、職工的標(biāo)準(zhǔn)生計(jì)費(fèi)用和工資的市場(chǎng)行情三個(gè)因素為基準(zhǔn)來(lái)衡量。