多項選擇題在薪酬方面，國家的主要政策法規(guī)有（）。
A.最低工資
B.最長工作時間
C.經(jīng)濟補償金
D.超時工資支付
E.企業(yè)代繳的各類保險
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1.多項選擇題工作崗位評價指標的分級標準進行排序的順序為（）。
A.由高到低
B.由大到小
C.由優(yōu)到劣
D.由難到易
E.由上到下
2.單項選擇題延長工作時間是指超過（）長度的工作時間。
A.定額工時
B.實作工時
C.實耗工時
D.標準工時
3.單項選擇題五一期間小李在公司加班，公司應支付給小李工資（）的報酬。
A.150％
B.200％
C.300％
D.400％
4.單項選擇題需要經(jīng)常做薪酬調(diào)查，成本比較高的崗位評價方法是（）
A.排列法
B.分值法
C.因素比較法
D.評分法
5.單項選擇題在評價要素分值之前設定常數(shù)，將其乘積作為評定結(jié)果的崗位評價方法是（）
A.函數(shù)法
B.簡單相加法
C.常數(shù)法
D.百分比系數(shù)法
最新試題
以下不屬于薪酬管理的目標有（）
題型：單項選擇題
崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）
題型：多項選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設計的基本步驟中，第二步是（）
題型：單項選擇題
非經(jīng)濟性福利為（）
題型：單項選擇題
（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型：單項選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）
題型：單項選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）
題型：單項選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
題型：單項選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項？（）
題型：單項選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）
題型：單項選擇題