A.最低工資
B.最長(zhǎng)工作時(shí)間
C.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
D.超時(shí)上資支付
E.企業(yè)代繳的各類保險(xiǎn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.勞動(dòng)責(zé)任要素
B.勞動(dòng)技能要素
C.勞動(dòng)強(qiáng)度要素
D.勞動(dòng)環(huán)境要素
E.社會(huì)心理要素
A.最低工資
B.最長(zhǎng)工作時(shí)間
C.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
D.超時(shí)工資支付
E.企業(yè)代繳的各類保險(xiǎn)
A.由高到低
B.由大到小
C.由優(yōu)到劣
D.由難到易
E.由上到下
A.定額工時(shí)
B.實(shí)作工時(shí)
C.實(shí)耗工時(shí)
D.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)
A.150%
B.200%
C.300%
D.400%
最新試題
開(kāi)放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
以下屬于薪酬溝通的視聽(tīng)媒介是()
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有()
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有()
()不同于增益分享計(jì)劃。
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
()不屬于單一傭金計(jì)劃。