A.董事會或最高管理層的支持; B.內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的管理體制; C.內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的權(quán)責(zé)范圍; D.內(nèi)部審計(jì)活動受到的外在壓力以及干涉程度; E.內(nèi)部審計(jì)人員與被審計(jì)單位管理層有密切的私人關(guān)系; F.其他可能影響內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)獨(dú)立性的因素。
A.對內(nèi)部審計(jì)活動是否遵循內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則發(fā)表意見; B.內(nèi)部審計(jì)工作存在的主要問題; C.對提高內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的建議; D.內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的反饋意見。
A.內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)組織結(jié)構(gòu)的合理程度; B.內(nèi)部審計(jì)人員履行內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的情況; C.內(nèi)部審計(jì)人員的專業(yè)勝任能力; D.內(nèi)部審計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度; E.內(nèi)部自我質(zhì)量控制的適當(dāng)性及有效性;