多項(xiàng)選擇題績效評價(jià)指標(biāo)選擇方法包括（）

A.工作分析法
B.個(gè)案研究法
C.問卷調(diào)查法
D.專題訪談法
E.經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法


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1.多項(xiàng)選擇題法規(guī)與社會流程包括（）

A.環(huán)境業(yè)績
B.安全和健康業(yè)績
C.社會責(zé)任
D.員工雇傭
E.社區(qū)投資

2.多項(xiàng)選擇題影響績效的因素包括（）

A.技術(shù)
B.技能
C.激勵(lì)
D.環(huán)境
E.機(jī)會

3.多項(xiàng)選擇題績效薪酬的理論基礎(chǔ)包括（）

A.強(qiáng)化理論
B.期望理論
C.代理理論
D.控制理論
E.公平理論

4.多項(xiàng)選擇題根據(jù)路徑-目標(biāo)理論，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格包括（）

A.指示型領(lǐng)導(dǎo)
B.支持性領(lǐng)導(dǎo)
C.授權(quán)性領(lǐng)導(dǎo)
D.參與型領(lǐng)導(dǎo)
E.成就導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)

5.多項(xiàng)選擇題選擇績效評價(jià)指標(biāo)時(shí)應(yīng)遵的原則包括（）

A.目標(biāo)一致性原則
B.獨(dú)立性與差異性原則
C.可測性原則
D.可描述性
E.可遷移性