A.配對(duì)比較法 B.強(qiáng)制分配法 C.人物比較法 D.排序法
A.等級(jí)式評(píng)價(jià)尺度 B.數(shù)量式評(píng)價(jià)尺度 C.數(shù)量式評(píng)價(jià)尺度 D.定義式評(píng)價(jià)尺度
(1)績(jī)效計(jì)劃必須與組戰(zhàn)略相承接。 (2)績(jī)效計(jì)劃應(yīng)當(dāng)面向評(píng)價(jià)。 (3)績(jī)效計(jì)劃過(guò)程中的員工參與與承諾。