單項選擇題在雇傭關(guān)系的不同管轄形式中,聲譽基礎(chǔ)的產(chǎn)生過程和分布狀況是()。
A.不同的
B.相同的
C.相關(guān)的
D.相反的
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1.單項選擇題在考察人力資源系統(tǒng)與組織環(huán)境的適應(yīng)性時,通過衡量和糾正員工的行為與結(jié)果并保證后者符合組織的要求和目標(biāo)屬于()。
A.計劃系統(tǒng)
B.監(jiān)控系統(tǒng)
C.預(yù)警系統(tǒng)
D.評價系統(tǒng)
2.單項選擇題員工個體之間有關(guān)社會特征和社會規(guī)范上的一致性稱為()。
A.勞動力同質(zhì)性
B.社會公平性
C.勞動力異質(zhì)性
D.社會同質(zhì)性
3.單項選擇題人力資源理念和政策的互補性是人力資源實務(wù)一致性在()方面的根本要求。
A.社會一致性
B.員工之間的一致性
C.時間一致性
D.員工個體的一致性
4.單項選擇題社會保險費征繳機構(gòu)為()。
A.保險公司
B.用人單位
C.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)
D.國有商業(yè)銀行
5.單項選擇題下列關(guān)于組織發(fā)展的理解,錯誤的是()。
A.組織發(fā)展是有計劃變革及干預(yù)措施的總和
B.組織發(fā)展尋求的是增進組織的有效性和員工的幸福
C.組織發(fā)展注重的是人性與民主因素
D.組織發(fā)展強調(diào)等級權(quán)威和控制
最新試題
下列不是職能制的優(yōu)點的是()。
題型:單項選擇題
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體?()
題型:單項選擇題
對于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點,考核方式要靈活多樣。()
題型:判斷題
下列哪一項不是人力資源管理的特點?()
題型:單項選擇題
職位評價方法中的定性評價有哪些?()
題型:多項選擇題
下列哪一項不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘?()
題型:單項選擇題
任職的新形式有哪些?()
題型:多項選擇題
與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點是什么?()
題型:多項選擇題
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個方面?()
題型:單項選擇題
公共部門績效管理的特點與功能分別是什么?
題型:問答題