單項(xiàng)選擇題能夠清楚地反映員工個(gè)體成功地完成工作任務(wù)所需具備的能力或特性的是()。
A.工作描述
B.崗位職責(zé)
C.工作目標(biāo)
D.人力資源培訓(xùn)開發(fā)說明書
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1.單項(xiàng)選擇題因培訓(xùn)開發(fā)而帶來員工的忠誠感和認(rèn)同感所產(chǎn)生的效果稱為()。
A.成就效用
B.責(zé)任效用
C.需求效用
D.禮物效用
2.單項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)中心的核心手段是()。
A.心理測試法
B.面試
C.情景模擬法
D.公文筐測驗(yàn)
3.單項(xiàng)選擇題在人員篩選技術(shù)中,()更適合測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平。
A.面試
B.筆試
C.行為模擬
D.心理測試
4.單項(xiàng)選擇題馬爾科夫法是用來預(yù)測等時(shí)間間隔的時(shí)點(diǎn)上各類人員()的方法。
A.需求量
B.供求平衡量
C.內(nèi)部比例構(gòu)成
D.分布狀況
5.單項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃是一種()的規(guī)劃。
A.短期性
B.戰(zhàn)略性
C.靜態(tài)性
D.事務(wù)性
最新試題
下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度,態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述,反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容?()
題型:多項(xiàng)選擇題
請(qǐng)簡述當(dāng)前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對(duì)策。
題型:問答題
請(qǐng)簡述工作說明書及其內(nèi)容。
題型:問答題
下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
請(qǐng)簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對(duì)策。
題型:問答題
員工基本福利“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”不包括哪一項(xiàng)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟?
題型:問答題
公共員權(quán)益是什么?公共員權(quán)益保障的意義有哪些?
題型:問答題
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項(xiàng)?()
題型:單項(xiàng)選擇題