A.實(shí)施職業(yè)培訓(xùn)
B.捉高就業(yè)年齡
C.實(shí)施就業(yè)準(zhǔn)
D.調(diào)節(jié)勞動(dòng)力供求
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A.包括在勞動(dòng)合同期限中
B.不包括在勞動(dòng)合同期限中
C.是否包括在勞動(dòng)合同期限中由用人單位決定
D.是否包括在勞動(dòng)合同期限中由勞動(dòng)者決定
A.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)必然帶動(dòng)就業(yè)增長(zhǎng)
B.粗放型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是通過(guò)提高所投人生產(chǎn)要素的生產(chǎn)串來(lái)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)出增加的
C.粗放型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)在短期和長(zhǎng)期中都會(huì)有利于就業(yè)的增長(zhǎng)
D.集約型經(jīng)濟(jì)下.就業(yè)增長(zhǎng)的速度可能會(huì)慢于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的速度
A.基尼系數(shù)比較大
B.失業(yè)率比較高
C.生活物價(jià)水平比較高
D.企業(yè)私有化程度比較高
A.向上流動(dòng)
B.向下流動(dòng)
C.水平流動(dòng)
D.地區(qū)間流動(dòng)
A.員工直接向企業(yè)繳納培訓(xùn)費(fèi)用
B.員工在培訓(xùn)期間接受較低的工資率，在培訓(xùn)后則接受較高的工資率
C.員工在培訓(xùn)中以及培訓(xùn)后都接受較低的工資率
D.企業(yè)在培訓(xùn)中以及培訓(xùn)后都對(duì)員工支付市高工資率
最新試題
通常所說(shuō)的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)往往是人才的競(jìng)爭(zhēng)”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個(gè)方面？（）
組織發(fā)展至今，雖形式各樣，內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性？（）
員工基本福利“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”不包括哪一項(xiàng)？（）
下列哪一項(xiàng)不屬于績(jī)效考核指標(biāo)的選擇方法？（）
下列哪一項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的特征？（）
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的？（）
在開(kāi)始培訓(xùn)之前，可以幫助員工提高自我效能感的措施包括（）。
職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一，其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個(gè)？（）
公共員權(quán)益是什么？公共員權(quán)益保障的意義有哪些？