多項選擇題根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略和目標(biāo)進(jìn)行組織職能設(shè)計時，必須考慮（）

A.基本職能設(shè)計
B.關(guān)鍵職能設(shè)計
C.職能的分解
D.辦公環(huán)境的設(shè)計
E.市場薪酬水平


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1.多項選擇題激勵與組織績效之間的關(guān)系表現(xiàn)在（）。

A.激勵必須滿足員工的任何需要
B.激勵必須兼顧員工需要與組織目標(biāo)
C.只有滿足員工需要才能促進(jìn)組織績效的改善
D.組織對員工需要滿足的方式和程度要予以控制
E.激勵要以能在一定程度上導(dǎo)致組織績效提高的方式滿足員工的需要

2.單項選擇題對事業(yè)單位人事制度改革過程中出現(xiàn)的未聘人員，要（），探索多種形式給予妥善安置。

A.以社會保障為基礎(chǔ)，堅持以社會消化為主
B.以向企業(yè)轉(zhuǎn)制為基礎(chǔ)，堅持以企業(yè)消化為主
C.以行業(yè)間調(diào)劑安置為基礎(chǔ)，堅持以調(diào)整人員結(jié)構(gòu)為主
D.以單位、行業(yè)或者系統(tǒng)為基礎(chǔ)，堅持以單位內(nèi)部消化為主

4.單項選擇題用人單位無故不繳納社會保險費的，首先由勞動行政部門（）

A.給予警告
B.責(zé)令限期繳納
C.處以罰款
D.吊銷營業(yè)執(zhí)照

5.單項選擇題勞動預(yù)備制度以（）為核心。

A.實施職業(yè)培訓(xùn)
B.捉高就業(yè)年齡
C.實施就業(yè)準(zhǔn)
D.調(diào)節(jié)勞動力供求