A.客觀地反映了知覺(jué)對(duì)象
B.夸大了事實(shí)
C.縮小了事實(shí)
D.歪曲了事實(shí)
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A.機(jī)械型工作設(shè)計(jì)方法
B.變動(dòng)型工作設(shè)計(jì)方法
C.直覺(jué)運(yùn)動(dòng)型工作設(shè)計(jì)方法
D.激勵(lì)型工作設(shè)計(jì)方法
A.保險(xiǎn)人
B.投保人
C.被保險(xiǎn)人
D.管理人
A.訪(fǎng)談法
B.觀察法
C.工作實(shí)踐法
D.主題專(zhuān)家會(huì)議法
A.招聘計(jì)劃為企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模和調(diào)整生產(chǎn)結(jié)構(gòu)提供人力資源保證
B.在選擇招聘計(jì)劃時(shí)，外部招聘應(yīng)先于內(nèi)部調(diào)整
C.招聘計(jì)劃是組織人力資源政策的重要組成部分
D.應(yīng)完全依照用人部門(mén)的要求制定招聘計(jì)劃
A.簡(jiǎn)單計(jì)件制
B.復(fù)雜計(jì)件制
C.多計(jì)件制
D.差別計(jì)件制
最新試題
任職的新形式有哪些？（）
下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)？（）
與政府相比，非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么？（）
職能設(shè)計(jì)作為直線(xiàn)職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一，其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個(gè)？（）
矩陣制是由職能部門(mén)系列和為完成某一臨時(shí)任務(wù)而組建的項(xiàng)目小組系列組成，矩陣制的特點(diǎn)不包括（）。
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的？（）
下列哪一項(xiàng)不屬于績(jī)效考核指標(biāo)的選擇方法？（）
組織發(fā)展至今，雖形式各樣，內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性？（）
請(qǐng)簡(jiǎn)述當(dāng)前我國(guó)公共部門(mén)人力資源規(guī)劃存在的問(wèn)題及完善對(duì)策。
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種？（）