A.保險人
B.投保人
C.被保險人
D.管理人
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.訪談法
B.觀察法
C.工作實踐法
D.主題專家會議法
A.招聘計劃為企業(yè)擴大生產(chǎn)規(guī)模和調(diào)整生產(chǎn)結(jié)構(gòu)提供人力資源保證
B.在選擇招聘計劃時,外部招聘應(yīng)先于內(nèi)部調(diào)整
C.招聘計劃是組織人力資源政策的重要組成部分
D.應(yīng)完全依照用人部門的要求制定招聘計劃
A.簡單計件制
B.復(fù)雜計件制
C.多計件制
D.差別計件制
A.困難的目標(biāo)比簡單的目標(biāo)更容易導(dǎo)致高水平的績效
B.提供績效反饋有利于產(chǎn)生較高績效
C.有一定難度但具體明確的目標(biāo),比沒有目標(biāo)或目標(biāo)模糊更能導(dǎo)致高績效
D.該理論主張員工參與決策,而不是上級指派任務(wù)
A.純傭金制
B.基本薪酬加傭金制
C.基本薪酬加獎金制
D.基本薪酬加傭金加獎金
最新試題
在開始培訓(xùn)之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。
“人管人”模式不包括哪種類型?()
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素?()
公共部門績效管理的特點與功能分別是什么?
公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟?
與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點是什么?()
下列哪一項不屬于績效考核指標(biāo)的選擇方法?()
下列哪一項不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘?()
請簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對策。
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時任務(wù)而組建的項目小組系列組成,矩陣制的特點不包括()。