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A.人本性
B.戰(zhàn)略性
C.動(dòng)態(tài)性
D.激勵(lì)性
A.公推公選
B.委任
C.競(jìng)爭(zhēng)上崗
D.聘任
A.社會(huì)公益性、服務(wù)性
B.國家出資建立
C.產(chǎn)品的非物質(zhì)化
D.知識(shí)密集性
A.人力資本理論
B.社會(huì)公平理論
C.委托代理理論
D.人性假設(shè)理論
A.組織分析
B.任務(wù)分析
C.個(gè)體分析
D.經(jīng)費(fèi)分析
最新試題
在開始培訓(xùn)之前，可以幫助員工提高自我效能感的措施包括（）。
下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)？（）
員工基本福利“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”不包括哪一項(xiàng)？（）
請(qǐng)簡(jiǎn)述當(dāng)前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對(duì)策。
下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是（）。
公共部門績(jī)效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么？
“人管人”模式不包括哪種類型？（）
請(qǐng)簡(jiǎn)述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對(duì)策。
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時(shí)任務(wù)而組建的項(xiàng)目小組系列組成，矩陣制的特點(diǎn)不包括（）。
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述，反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）