多項(xiàng)選擇題任職的新形式有哪些？（）
A.公推公選
B.委任
C.競(jìng)爭(zhēng)上崗
D.聘任
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1.多項(xiàng)選擇題事業(yè)單位的特征有哪些？（）
A.社會(huì)公益性、服務(wù)性
B.國(guó)家出資建立
C.產(chǎn)品的非物質(zhì)化
D.知識(shí)密集性
2.多項(xiàng)選擇題以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)？（）
A.人力資本理論
B.社會(huì)公平理論
C.委托代理理論
D.人性假設(shè)理論
3.多項(xiàng)選擇題通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素？（）
A.組織分析
B.任務(wù)分析
C.個(gè)體分析
D.經(jīng)費(fèi)分析
5.多項(xiàng)選擇題與政府相比，非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么？（）
A.社會(huì)性
B.靈活性
C.復(fù)雜性
D.民主性
最新試題
下列哪一項(xiàng)不屬于績(jī)效考核指標(biāo)的選擇方法？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
公共部門績(jī)效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
請(qǐng)簡(jiǎn)述工作說(shuō)明書及其內(nèi)容。
題型：?jiǎn)柎痤}
基于職能的崗位設(shè)計(jì)的第一步是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
職位評(píng)價(jià)方法中的定性評(píng)價(jià)有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織發(fā)展至今，雖形式各樣，內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
“人管人”模式不包括哪種類型？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通常所說(shuō)的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)往往是人才的競(jìng)爭(zhēng)”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題