A.建立企業(yè)文化
B.制定稅收優(yōu)惠政策
C.設(shè)立經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
D.建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和擔(dān)保機(jī)制
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A.薪酬結(jié)構(gòu)中基本薪酬和福利所占的比重較大
B.薪酬結(jié)構(gòu)中基本薪酬所占的比例相對(duì)較小
C.薪酬水平一般采取市場(chǎng)跟隨或略高于市場(chǎng)水平的薪酬
D.薪酬決策的集中度比較高
A.企業(yè)自身利益
B.科層體系和官僚結(jié)構(gòu)的滿意度
C.企業(yè)員工的滿意度
D.客戶滿意度
A.整個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)最終產(chǎn)品負(fù)責(zé)
B.團(tuán)隊(duì)成員能執(zhí)行所有或絕大多數(shù)任務(wù)
C.對(duì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品的檢查由另一個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行
D.績(jī)效反饋以整個(gè)團(tuán)隊(duì)為對(duì)象
A.客觀地反映了知覺(jué)對(duì)象
B.夸大了事實(shí)
C.縮小了事實(shí)
D.歪曲了事實(shí)
A.機(jī)械型工作設(shè)計(jì)方法
B.變動(dòng)型工作設(shè)計(jì)方法
C.直覺(jué)運(yùn)動(dòng)型工作設(shè)計(jì)方法
D.激勵(lì)型工作設(shè)計(jì)方法
最新試題
下列哪一項(xiàng)不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘？（）
職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一，其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個(gè)？（）
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述，反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）
組織發(fā)展至今，雖形式各樣，內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性？（）
請(qǐng)簡(jiǎn)述工作說(shuō)明書(shū)及其內(nèi)容。
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)？（）
下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)？（）
請(qǐng)簡(jiǎn)述國(guó)有企業(yè)人力資源管理的問(wèn)題及對(duì)策。
對(duì)于事業(yè)單位的績(jī)效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn)，考核方式要靈活多樣。（）
請(qǐng)簡(jiǎn)述當(dāng)前我國(guó)公共部門人力資源規(guī)劃存在的問(wèn)題及完善對(duì)策。