單項選擇題關(guān)于差異化戰(zhàn)略對應的人力資源管理策略的說法，錯誤的是（）。

A.在績效評價中，重視客戶意見
B.績效考核周期越短越好
C.鼓勵員工進行創(chuàng)新活動
D.鼓勵以行為為導向的績效評價方法


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

2.單項選擇題在人力資源供給預測過程中，采用人員調(diào)配圖的目的是（）。

A.了解潛在的崗位人員變動
B.確定企業(yè)的業(yè)務(wù)活動量和人員數(shù)量之間的關(guān)系
C.計算特殊的商業(yè)因素和所需員工數(shù)之間的關(guān)系
D.確定過去5年雇用數(shù)據(jù)的變化

4.單項選擇題與戰(zhàn)略人力資源管理相比，傳統(tǒng)人力資源管理的突出特點是（）。

A.通過制定組織中的鞥及制度進行控制和管理
B.人力資源部門更多的扮演改革推動者的角色
C.從關(guān)注人力資源增值的角度考慮費用支出
D.將員工的知識和能力作為企業(yè)投資的關(guān)鍵

5.單項選擇題政府部門和軍隊的文化類型屬于（）。

A.俱樂部型
B.棒球隊型
C.學院型
D.堡壘型