A.直接成本
B.間接成本
C.總收益
D.總成本
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A.直接成本
B.機(jī)會(huì)成本
C.收益率
D.邊際成本
A.季節(jié)性失業(yè)是競(jìng)爭(zhēng)性勞動(dòng)市場(chǎng)的一個(gè)自然特征
B.互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展有助于減少摩擦性失業(yè)
C.政府提供公共就業(yè)服務(wù)是解決結(jié)構(gòu)性失業(yè)的最有效措施
D.周期性失業(yè)是最容易解決的一種失業(yè)
A.補(bǔ)償性
B.競(jìng)爭(zhēng)性
C.技能性
D.壟斷性
A.實(shí)際工資又稱為名義工資
B.物價(jià)指數(shù)越高,相同貨幣工資所代表的實(shí)際工資水平越低
C.貨幣工資和實(shí)際工資之間沒有必要的聯(lián)系
D.貨幣工資水平上升則實(shí)際工資水平一定上升
A.財(cái)政政策
B.貨幣政策
C.產(chǎn)業(yè)政策
D.人力政策
最新試題
事業(yè)單位的特征有哪些?()
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一,以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的?()
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)往往是人才的競(jìng)爭(zhēng)”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征?()
基于職能的崗位設(shè)計(jì)的第一步是()。
組織發(fā)展至今,雖形式各樣,內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性?()
職位評(píng)價(jià)方法中的定性評(píng)價(jià)有哪些?()
下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)?()
下列哪一項(xiàng)不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘?()
任職的新形式有哪些?()
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)?()