A、定員和編制兩個(gè)概念大相徑庭
B、企業(yè)定員亦稱勞動(dòng)定員或人員編制
C、企業(yè)定員是勞動(dòng)定額的一種重要發(fā)展趨勢(shì)
D、定員是對(duì)勞動(dòng)力使用的一種數(shù)量和質(zhì)量界限
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A、實(shí)耗工時(shí)和定額工時(shí)
B、實(shí)耗工時(shí)和制度工時(shí)
C、實(shí)測(cè)工時(shí)和定額工時(shí)
D、實(shí)耗工時(shí)和出清工時(shí)
A、工作說明說內(nèi)容可繁可簡(jiǎn)
B、崗位規(guī)范書的結(jié)構(gòu)形式呈現(xiàn)多樣化
C、崗位規(guī)范和工作說明說的一些內(nèi)容有交叉
D、工作說明說是以崗位的“事”和“物”為中心
A、管理系統(tǒng)一元化的原則
B、嚴(yán)格監(jiān)督與檢查原則
C、合理分配職責(zé)的原則
D、明確責(zé)任的權(quán)限的原則
A.人力資源培訓(xùn)規(guī)劃
B.人力資源費(fèi)用計(jì)劃
C.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
D.人力資源制度規(guī)劃
A、為了提高員工自身素質(zhì)而設(shè)計(jì)的活動(dòng)
B、為了增加組織的自我洞察力而設(shè)計(jì)的活動(dòng)
C、促使員工更多地參與職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和發(fā)展活動(dòng)
D、為了提高組織對(duì)不同個(gè)人需要反應(yīng)的靈活性而設(shè)計(jì)得活動(dòng)
最新試題
請(qǐng)簡(jiǎn)述工作說明書及其內(nèi)容。
下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)?()
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時(shí)任務(wù)而組建的項(xiàng)目小組系列組成,矩陣制的特點(diǎn)不包括()。
公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟?
任職的新形式有哪些?()
組織發(fā)展至今,雖形式各樣,內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性?()
我們通常會(huì)將人力資本與人力資源作比較,以下選項(xiàng)中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()
公共員權(quán)益是什么?公共員權(quán)益保障的意義有哪些?
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)往往是人才的競(jìng)爭(zhēng)”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征?()
職位評(píng)價(jià)方法中的定性評(píng)價(jià)有哪些?()