A.法定性
B.技術(shù)性
C.精確性
D.統(tǒng)一性
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A.清單式提問
B.封閉式提問
C.舉例式提問
D.開放式提問
A.不能求全責(zé)備
B.盡量使用全面衡量的方法
C.堅(jiān)持"少而精"
D.必須使用全部的衡量方法
A.學(xué)習(xí)能力
B.道德品質(zhì)
C.人格特性
D.表達(dá)能力
A.預(yù)測(cè)效度
B.同飼效度
C.內(nèi)容效度
D.異側(cè)效度
A.破冰活動(dòng)
B.學(xué)員自我介紹
C.培訓(xùn)主題介紹
D.確認(rèn)培訓(xùn)時(shí)問
最新試題
事業(yè)單位的特征有哪些?()
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
下列哪一項(xiàng)不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘?()
職位評(píng)價(jià)方法中的定性評(píng)價(jià)有哪些?()
我們通常會(huì)將人力資本與人力資源作比較,以下選項(xiàng)中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()
基于職能的崗位設(shè)計(jì)的第一步是()。
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度,態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述,反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容?()
職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一,其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個(gè)?()
下列哪一項(xiàng)不屬于績(jī)效考核指標(biāo)的選擇方法?()
任職的新形式有哪些?()