A.向主管領導去反映情況 B.準備培訓需求分析調查 C.同各部門保持密切聯(lián)系 D.選擇培訓需求調查的方法 E.建立員工背景檔案資料
A.變革與學習 B.杰出債導 C.心態(tài)和士氣 D.共同愿景 E.溝通與默契
A.集體決策法 B.等價變換 C.角色扮演法 D.悟性訓練 E.個人指導法