A.集體決策法
B.等價變換
C.角色扮演法
D.悟性訓(xùn)練
E.個人指導(dǎo)法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.不可抗拒力造成的費用
B.預(yù)付成本
C.考評者定時觀察的費用
D.改進績教的成本
E.考評方法的研制開發(fā)的成本
A.法定性
B.技術(shù)性
C.精確性
D.統(tǒng)一性
A.清單式提問
B.封閉式提問
C.舉例式提問
D.開放式提問
A.不能求全責(zé)備
B.盡量使用全面衡量的方法
C.堅持"少而精"
D.必須使用全部的衡量方法
A.學(xué)習(xí)能力
B.道德品質(zhì)
C.人格特性
D.表達能力
最新試題
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體?()
公共員權(quán)益是什么?公共員權(quán)益保障的意義有哪些?
下列哪一項不屬于事業(yè)單位的特征?()
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度,態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述,反映了我們關(guān)于某個對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容?()
對于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點,考核方式要靈活多樣。()
與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點是什么?()
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點是體現(xiàn)了人力資源什么特征?()
組織發(fā)展至今,雖形式各樣,內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項不是組織發(fā)展的特性?()
下列哪一項不屬于績效考核指標(biāo)的選擇方法?()