A.外籍及港澳臺(tái)人員的勞動(dòng)報(bào)酬
B.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用總額
C.聘用的離退休人員的勞動(dòng)報(bào)酬
D.在崗員工工資總額
E.留用的離退休人員的勞動(dòng)報(bào)酬
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A.雙方代表的身份證
B.委托授權(quán)書
C.職工代表的勞動(dòng)合同書
D.企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照
E.相關(guān)審議會(huì)議通過的集體合同的決議
A.制度規(guī)劃
B.人力資源規(guī)劃
C.戰(zhàn)略規(guī)劃
D.工作崗位分析
A.經(jīng)歷要求
B.指導(dǎo)性培訓(xùn)計(jì)劃
C.推薦教材
D.參考性培訓(xùn)大綱
A.零基法是以崗位勞動(dòng)量為依據(jù)一切從零開始
B.零基法主要用來測定二、三線人員的定員人赦
C.零基法是以某一類人員人數(shù)為基礎(chǔ),按比例定人數(shù)
D.零基法對(duì)工作量不飽和的崗位。實(shí)行并崗或由一人兼職兼崗
最新試題
公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟?
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種?()
事業(yè)單位的特征有哪些?()
請簡述當(dāng)前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對(duì)策。
下列哪一項(xiàng)不屬于績效考核指標(biāo)的選擇方法?()
員工基本福利“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”不包括哪一項(xiàng)?()
在開始培訓(xùn)之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。
“人管人”模式不包括哪種類型?()
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一,以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的?()
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)?()