多項選擇題制定企業(yè)薪酬管理制度應(yīng)該明確企業(yè)的略發(fā)展規(guī)劃，即明確（）

A.企業(yè)的戰(zhàn)略目標
B.關(guān)鍵成功因素
C.實現(xiàn)戰(zhàn)略的計劃
D.核心的競爭力
E.實現(xiàn)戰(zhàn)略的措施


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1.多項選擇題十一屆三中全會后，我國勞動關(guān)系發(fā)生了深刻的變化，主要表現(xiàn)在（）

A.勞動關(guān)系多元化
B.勞動關(guān)系主題明確化
C.勞動關(guān)系內(nèi)容復(fù)雜化
D.勞動關(guān)系客體多變化
E.勞動關(guān)系的利益協(xié)調(diào)機制趨向法制化

2.多項選擇題政府勞動行政部門審核集體合同時需報送的材料包括（）

A.企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照
B.工會的社團法人證明材料
C.雙方代表的身份證
D.集體合同條款的必要說明
E.職工代表的勞動合同書

4.多項選擇題從業(yè)人員勞動報酬包括（）。

A.外籍及港澳臺人員的勞動報酬
B.社會保險費用總額
C.聘用的離退休人員的勞動報酬
D.在崗員工工資總額
E.留用的離退休人員的勞動報酬

5.多項選擇題政府勞動行政部門審核集體合同時，企業(yè)需報送的材料包括（）。

A.雙方代表的身份證
B.委托授權(quán)書
C.職工代表的勞動合同書
D.企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照
E.相關(guān)審議會議通過的集體合同的決議