多項(xiàng)選擇題

制定企業(yè)薪酬管理制度應(yīng)該明確企業(yè)的略發(fā)展規(guī)劃，即明確（）

A.企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)
B.關(guān)鍵成功因素
C.實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的計(jì)劃
D.核心的競(jìng)爭(zhēng)力
E.實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的措施

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多項(xiàng)選擇題

十一屆三中全會(huì)后，我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生了深刻的變化，主要表現(xiàn)在（）

A.勞動(dòng)關(guān)系多元化
B.勞動(dòng)關(guān)系主題明確化
C.勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容復(fù)雜化
D.勞動(dòng)關(guān)系客體多變化
E.勞動(dòng)關(guān)系的利益協(xié)調(diào)機(jī)制趨向法制化

多項(xiàng)選擇題

政府勞動(dòng)行政部門審核集體合同時(shí)需報(bào)送的材料包括（）

A.企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照
B.工會(huì)的社團(tuán)法人證明材料
C.雙方代表的身份證
D.集體合同條款的必要說(shuō)明
E.職工代表的勞動(dòng)合同書