多項(xiàng)選擇題由于涉及的對(duì)象和內(nèi)容不同，績(jī)效管理程序的設(shè)計(jì)可以分為（）

A.績(jī)效管理制度設(shè)計(jì)
B.具體考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)
C.管理的總流程設(shè)計(jì)
D.具體考評(píng)程序設(shè)計(jì)
E.考評(píng)信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)


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1.多項(xiàng)選擇題績(jī)效受多方面因素的影響，其中個(gè)人行為和工作的影響因素包括（）

A.企業(yè)外部環(huán)境
B.個(gè)人生理?xiàng)l件
C.企業(yè)內(nèi)部因素
D.個(gè)人心理?xiàng)l件
E.國(guó)內(nèi)政治局勢(shì)

2.多項(xiàng)選擇題制定企業(yè)薪酬管理制度應(yīng)該明確企業(yè)的略發(fā)展規(guī)劃，即明確（）

A.企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)
B.關(guān)鍵成功因素
C.實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的計(jì)劃
D.核心的競(jìng)爭(zhēng)力
E.實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的措施

3.多項(xiàng)選擇題十一屆三中全會(huì)后，我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生了深刻的變化，主要表現(xiàn)在（）

A.勞動(dòng)關(guān)系多元化
B.勞動(dòng)關(guān)系主題明確化
C.勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容復(fù)雜化
D.勞動(dòng)關(guān)系客體多變化
E.勞動(dòng)關(guān)系的利益協(xié)調(diào)機(jī)制趨向法制化

4.多項(xiàng)選擇題政府勞動(dòng)行政部門審核集體合同時(shí)需報(bào)送的材料包括（）

A.企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照
B.工會(huì)的社團(tuán)法人證明材料
C.雙方代表的身份證
D.集體合同條款的必要說明
E.職工代表的勞動(dòng)合同書