多項選擇題在進(jìn)行崗位設(shè)計時,必須首先明確每一崗位的()
A.責(zé)任
B.監(jiān)督
C.權(quán)限
D.任職者的資格
E.利益
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1.多項選擇題按照社會實體單位的性質(zhì)和特點,人員編制可分為()
A.行政編制
B.企業(yè)編制
C.軍事編制
D.事業(yè)編制
E.政府編制
2.多項選擇題工作崗位定員主要根據(jù)()等因素來確定定員人數(shù)。
A.工作量
B.工作任務(wù)
C.崗位區(qū)域
D.工作效率
E.實行兼職作業(yè)的可能性
3.多項選擇題現(xiàn)代大型企業(yè)組織由于()更需要高度的統(tǒng)一,需要有準(zhǔn)確、連續(xù)穩(wěn)定的秩序來保證各機構(gòu)之間的協(xié)調(diào)一致
A.規(guī)模大
B.內(nèi)部分工細(xì)
C.層次多
D.遍布地區(qū)廣
E.等級多
4.多項選擇題結(jié)構(gòu)化面試的優(yōu)點包括()
A.對面試考官的要求較低
B.所收集信息范圍不受限
C.有利于提高面試的效率
D.對所有應(yīng)聘者均按同一個標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行
E.便于進(jìn)行分析、比較,減少主觀性
5.多項選擇題成用的效度評估類型包括()
A.預(yù)測效度
B.費用效度
C.內(nèi)容效度
D.人員效度
E.同側(cè)效度
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