A.員工自己提出申請(qǐng)
B.簽訂員工培訓(xùn)合同
C.工作日外出學(xué)習(xí)的要提供學(xué)習(xí)考勤單
D.工作口外出學(xué)習(xí)的要提供成績(jī)學(xué)習(xí)單
E.提倡外出全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)以盡快完成培訓(xùn)
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A.形式多樣適應(yīng)性強(qiáng)
B.多向式信息交流
C.有利于大面積培養(yǎng)人才
D.有利于培養(yǎng)學(xué)員綜合能力
E.加深學(xué)員對(duì)知識(shí)的理解
A.組織發(fā)展訓(xùn)練
B.晉升前的人際關(guān)系訓(xùn)練
C.新進(jìn)人員的集體組織訓(xùn)練
D.外派人員的異國文化訓(xùn)練
E.中青年管理人員人格塑造訓(xùn)練
A.職務(wù)特征
B.技術(shù)心理成熟度
C.個(gè)性特征
D.工作內(nèi)容熟練度
E.家庭背景
A.物質(zhì)性策略
B.貨幣形式策略
C.精神性策略
D.非貨幣形式策略
E.榮譽(yù)性策略
A.激勵(lì)
B.平衡
C.調(diào)節(jié)
D.約束
E.監(jiān)督
最新試題
“人管人”模式不包括哪種類型?()
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度,態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述,反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容?()
下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)?()
下列哪一項(xiàng)不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘?()
請(qǐng)簡(jiǎn)述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對(duì)策。
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?()
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種?()
組織發(fā)展至今,雖形式各樣,內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性?()
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素?()
公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟?