A.工作人員面臨的情境
B.使用的輔助工具或工作助手
C.每項(xiàng)行為所需的技能
D.對(duì)每種情境須做出的反應(yīng)行為
E.行為及其結(jié)果的標(biāo)準(zhǔn)
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A.員工自己提出申請(qǐng)
B.簽訂員工培訓(xùn)合同
C.工作日外出學(xué)習(xí)的要提供學(xué)習(xí)考勤單
D.工作口外出學(xué)習(xí)的要提供成績(jī)學(xué)習(xí)單
E.提倡外出全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)以盡快完成培訓(xùn)
A.形式多樣適應(yīng)性強(qiáng)
B.多向式信息交流
C.有利于大面積培養(yǎng)人才
D.有利于培養(yǎng)學(xué)員綜合能力
E.加深學(xué)員對(duì)知識(shí)的理解
A.組織發(fā)展訓(xùn)練
B.晉升前的人際關(guān)系訓(xùn)練
C.新進(jìn)人員的集體組織訓(xùn)練
D.外派人員的異國(guó)文化訓(xùn)練
E.中青年管理人員人格塑造訓(xùn)練
A.職務(wù)特征
B.技術(shù)心理成熟度
C.個(gè)性特征
D.工作內(nèi)容熟練度
E.家庭背景
A.物質(zhì)性策略
B.貨幣形式策略
C.精神性策略
D.非貨幣形式策略
E.榮譽(yù)性策略
最新試題
請(qǐng)簡(jiǎn)述國(guó)有企業(yè)人力資源管理的問題及對(duì)策。
任職的新形式有哪些?()
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時(shí)任務(wù)而組建的項(xiàng)目小組系列組成,矩陣制的特點(diǎn)不包括()。
公共部門績(jī)效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么?
下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是()。
在開始培訓(xùn)之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)?()
對(duì)于事業(yè)單位的績(jī)效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn),考核方式要靈活多樣。()
通常所說(shuō)的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)往往是人才的競(jìng)爭(zhēng)”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征?()