A.形成考評結(jié)果的分析報告 B.對企業(yè)現(xiàn)存問題的分析報告 C.對業(yè)績優(yōu)異的員工給予獎勵 D.提出調(diào)整和修改績效管理體系的具體計劃 E.制定下一期人力資源管理各方面的調(diào)整計劃
A.集體合同條款的解釋 B.集體合同的爭議處理 C.集體合同條款的變更 D.集體合同的違約責任 E.集體合同的有效期限
A.盡可能進行全面調(diào)查以保證調(diào)查質(zhì)量 B.為搞好崗位分析,應做好員工的思想工作 C.正確確定調(diào)查對象和單位直接關(guān)系到調(diào)查結(jié)果的準確性 D.調(diào)查項目中的問題和答案一般是通過調(diào)查表的形式表現(xiàn)