多項選擇題個人規(guī)范是所有對個人行為起制約作用的制度規(guī)范的統(tǒng)稱，它是企業(yè)組織中（）的制度規(guī)范。

A.起“憲法”作用
B.層次最低
C.約束范圍最廣
D.程序性強
E.最具基礎(chǔ)性


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2.多項選擇題下列關(guān)于熟人推薦招募方式描述正確的是（）。

A.長處是對候選人的了解比較準確
B.問題在于可能在組織中形成裙帶關(guān)系
C.候選人一旦被錄用，顧及介紹人的關(guān)系，工作也會更加努力
D.適用范圍比較廣，既適用于一般人員，也適用于專業(yè)人才招募
E.有些公司還專門設(shè)立推薦人才獎，熟人推薦招募成本比較高

3.多項選擇題面試考官和應(yīng)聘者雙方面試目標的區(qū)別（）。

A.雙方面試目的并不完全相同
B.雙方之間是雙向選擇的關(guān)系
C.面試考官始終處于主導(dǎo)地位
D.應(yīng)聘者始終處于主導(dǎo)地位
E.雙方需要創(chuàng)造融洽的氣氛

4.多項選擇題下列屬于情境模擬測試優(yōu)點的是（）。

A.通過這種測試選拔出來的人員往往可直接上崗
B.或者只需經(jīng)過有針對性的簡短培訓(xùn)即可上崗
C.設(shè)計復(fù)雜，招聘中高層管理人員時使用較多
D.與筆試、面試有所不同
E.為企業(yè)節(jié)省大量的培訓(xùn)費用

5.多項選擇題企業(yè)可以根據(jù)實際情況試行較為靈活的工作時間制度，即軟化工時的模式包括（）。

A.彈性工作制
B.非全時工制
C.分職制
D.兼職制
E.大班制