單項選擇題（）是戰(zhàn)略管理工作的主體。
A.企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的實施
B.企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的控制
C.企業(yè)戰(zhàn)略控制的成效標準
D.企業(yè)戰(zhàn)略控制的廢棄標準
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1.單項選擇題在戰(zhàn)略控制的基本要素中，（）是將實際成效和預(yù)定目標或標準進行比較分析。
A.戰(zhàn)略評價標準
B.實際成效
C.績效評價
D.戰(zhàn)略控制方法
2.單項選擇題企業(yè)工作崗位分析、勞動定員定額等人力資源管理的基礎(chǔ)工作是人力資源規(guī)劃的（）
A.基礎(chǔ)
B.重要前提
C.依據(jù)
D.必要條件
3.單項選擇題在生產(chǎn)崗位技術(shù)業(yè)務(wù)能力規(guī)范中，（）是指勝任本崗位工作所應(yīng)具備的技術(shù)能力。
A.應(yīng)知
B.應(yīng)會
C.工作實例
D.工作案例
4.單項選擇題以下關(guān)于工作崗位分析調(diào)查階段表述不正確的是（）。
A.這一階段主要任務(wù)是根據(jù)調(diào)查方案，對崗位進行調(diào)查研究
B.應(yīng)運用訪談、問卷、小組集體討論等方法
C.搜集有關(guān)崗位的各種數(shù)據(jù)資料包括崗位任務(wù)、勞動條件和環(huán)境等
D.采用文字圖表等形式，做出全面的歸納和總結(jié)
5.單項選擇題在企業(yè)的工作崗位設(shè)計過程中，（）所闡述的基本原則和基本方法，以及它提出的各種技術(shù)標準和規(guī)范，已經(jīng)成為工作崗位設(shè)計的基本依據(jù)。
A.程序分析
B.動作研究
C.工效學(xué)
D.工業(yè)工程IE
最新試題
下列哪一項不屬于績效考核指標的選擇方法？（）
題型：單項選擇題
基于職能的崗位設(shè)計的第一步是（）。
題型：單項選擇題
請簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對策。
題型：問答題
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)？（）
題型：多項選擇題
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一觀點不是舒爾茨提出的？（）
題型：單項選擇題
公共員權(quán)益是什么？公共員權(quán)益保障的意義有哪些？
題型：問答題
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項？（）
題型：單項選擇題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析方法一般包括哪幾種？（）
題型：多項選擇題
“人管人”模式不包括哪種類型？（）
題型：單項選擇題
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）
題型：單項選擇題