A.勞動(dòng)權(quán)的確認(rèn)與實(shí)施
B.擇業(yè)權(quán)的確認(rèn)與實(shí)施
C.企業(yè)的法人財(cái)產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的確定與實(shí)施
D.是勞動(dòng)關(guān)系利益復(fù)雜化導(dǎo)致
E.是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)本身的動(dòng)態(tài)多變屬性導(dǎo)致的
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A.職業(yè)中毒
B.塵肺
C.腫瘤
D.皮膚病
E.物理因素職業(yè)病
A.實(shí)物支付可以降低企業(yè)按基本工資支付的法定保險(xiǎn)金,從而降低人工成本
B.實(shí)物支付變相地提高了個(gè)人所得稅的納稅起點(diǎn)
C.實(shí)物支付可以增加就業(yè),改善居民的生活質(zhì)量
D.實(shí)物支付變相地降低了個(gè)人所得稅的納稅起點(diǎn)
A.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
B.政治法律環(huán)境分析
C.外部環(huán)境的調(diào)研分析
D.企業(yè)能力分析
A.縱向分析
B.橫向分析
C.水平分析
D.財(cái)務(wù)分析
A.企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的實(shí)施
B.企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的控制
C.企業(yè)戰(zhàn)略控制的成效標(biāo)準(zhǔn)
D.企業(yè)戰(zhàn)略控制的廢棄標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個(gè)方面?()
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一,其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個(gè)?()
與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么?()
對(duì)于事業(yè)單位的績(jī)效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn),考核方式要靈活多樣。()
我們通常會(huì)將人力資本與人力資源作比較,以下選項(xiàng)中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()
“人管人”模式不包括哪種類型?()
通常所說(shuō)的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)往往是人才的競(jìng)爭(zhēng)”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征?()
在開始培訓(xùn)之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。
公共部門績(jī)效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么?