多項選擇題跨文化溝通的原則有()。
A.沒有證實相似性之前,先假設有差異
B.重視描述而不是解釋或評價
C.換位思考
D.把你的解釋作為工作假說
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1.多項選擇題除了專業(yè)知識和技能以外,麥肯錫更注重一個人的()素質。
A.分析問題、解決問題的能力
B.溝通、交往的能力
C.領導的才能與潛力
D.團隊精神
2.單項選擇題以下屬于全球組織設計原則的是()。
A.協(xié)調依賴相生的原則
B.全球化與本土化的平衡原則
C.高聳化原則
D.全球資源運籌原則
3.單項選擇題以下不屬于美國人力資源管理模式缺點的是()。
A.短期行為現(xiàn)象嚴重
B.任意就業(yè)政策給許多員工帶來嚴重的不安全感,影響對企業(yè)忠誠度
C.不利于激勵員工
D.]勞資對抗、決策權的過度集中也顯示出較大的弊病
4.多項選擇題技能分為()
A.一般技能
B.特殊技能
C.專業(yè)技能
D.職業(yè)技能
5.多項選擇題人力資源素質測試的原則有()
A.整體性和目標性
B.易行性
C.專業(yè)性
D.鑒別性和預測性
最新試題
有效的組織管理應當遵循哪些原則?()
題型:多項選擇題
我們通常會將人力資本與人力資源作比較,以下選項中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()
題型:多項選擇題
員工基本福利“五險一金”中的“五險”不包括哪一項?()
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下列哪一項不屬于績效考核指標的選擇方法?()
題型:單項選擇題
組織發(fā)展至今,雖形式各樣,內涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項不是組織發(fā)展的特性?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于事業(yè)單位的特征?()
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下列哪一類不屬于薪酬調查的主體?()
題型:單項選擇題
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公共員權益是什么?公共員權益保障的意義有哪些?
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題型:多項選擇題