公共部門人力資源培訓的程序主要包括哪些步驟？

下列不是職能制的優(yōu)點的是（）。

基于職能的崗位設計的第一步是（）。

以下哪些理論與人力資源管理相關？（）

狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個方面？（）

對于事業(yè)單位的績效考核應以智力成果為重點，考核方式要靈活多樣。（）

事業(yè)單位的特征有哪些？（）

矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時任務而組建的項目小組系列組成，矩陣制的特點不包括（）。

下列哪一項不是人力資源管理的特點？（）

任職的新形式有哪些？（）