A.勞動保護(hù)措施B.業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系C.員工申訴渠道D.勞動規(guī)章制度
A.勞動者當(dāng)月曠工三天的,可以扣發(fā)勞動者當(dāng)月工資B.勞動者連續(xù)曠工達(dá)3天以上的,可以解除其勞動合同C.勞動者當(dāng)天遲到超過十五分鐘的,視作曠工一天D.勞動者當(dāng)天早退超過十五分鐘的,視作曠工一天