你可能感興趣的試題

單項選擇題

（）是由一個人擔負的一項或多項任務組成的活動，常用任職者的行動加上行動的目標來加以表示。例如，維護客戶關系，以保持和提升公司在客戶中的形象。

A.職位
B.職責
C.工作
D.職級

單項選擇題

人力資源規(guī)劃可以分為三個階段，其中第一階段“信息收集與處理階段”主要包括的工作是（）。

A.進行現(xiàn)有的人力資源盤點，計算供需缺口。
B.進行人力資源需求分析、現(xiàn)有人力資源盤點、人力資源供給分析等工作
C.對組織在人力資源數(shù)量、質量和結構上存在的不平衡進行比較，計算出人力資源凈需求。
D.根據(jù)所確定的人力資源凈需求的情況，制定各種相關的具體人力資源規(guī)劃政策。

職前教育工作由（）部門參與實施。

你可能感興趣的試題

（）是由一個人擔負的一項或多項任務組成的活動，常用任職者的行動加上行動的目標來加以表示。例如，維護客戶關系，以保持和提升公司在客戶中的形象。

人力資源規(guī)劃可以分為三個階段，其中第一階段“信息收集與處理階段”主要包括的工作是（）。

職前教育工作由（）部門參與實施。

（）是由一個人擔負的一項或多項任務組成的活動，常用任職者的行動加上行動的目標來加以表示。例如，維護客戶關系，以保持和提升公司在客戶中的形象。

人力資源規(guī)劃可以分為三個階段，其中第一階段“信息收集與處理階段”主要包括的工作是（）。