單項(xiàng)選擇題在人力資源規(guī)劃的制定階段，除了需要預(yù)測(cè)人力資源需求、供給和制定人力資源各項(xiàng)規(guī)劃外，還需（）
A.對(duì)人力資源規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估
B.估算人力資源工資變動(dòng)趨勢(shì)
C.分析職位信息與組織結(jié)構(gòu)之間的關(guān)系
D.制定人力資源供求平衡政策
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1.單項(xiàng)選擇題老李是南方中學(xué)的特級(jí)數(shù)學(xué)教師，他擔(dān)任高二年級(jí)的數(shù)學(xué)教學(xué)工作，也是該校數(shù)學(xué)教研室主任。老李的行政職務(wù)是（）
A.數(shù)學(xué)教師
B.教師
C.教研室主任
D.特級(jí)教師
2.單項(xiàng)選擇題柳青是某公司倉(cāng)儲(chǔ)管理員，過(guò)去僅負(fù)責(zé)單一的存貨保管，現(xiàn)在還參與采購(gòu)計(jì)劃的制定、庫(kù)存的控制等工作。這種工作設(shè)計(jì)技術(shù)是（）
A.工作輪換
B.工作豐富化
C.工作擴(kuò)大化
D.工作精簡(jiǎn)
3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)研究報(bào)告證明，實(shí)施工作擴(kuò)大化不僅提高了工作質(zhì)量，還提高了員工的（）
A.薪酬
B.福利
C.工作責(zé)任
D.工作滿意度
4.單項(xiàng)選擇題強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作、相互信任、共同目標(biāo)的樹(shù)立、對(duì)組織的承諾與認(rèn)同等觀念，這屬于人力資源管理的（）
A.工業(yè)模式
B.投資模式
C.參與模式
D.高靈活模式
5.問(wèn)答題試述面試甄選的作用及面試考官應(yīng)做好哪些方面的工作。
最新試題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
“人管人”模式不包括哪種類型？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的特征？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
矩陣制是由職能部門(mén)系列和為完成某一臨時(shí)任務(wù)而組建的項(xiàng)目小組系列組成，矩陣制的特點(diǎn)不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
職位評(píng)價(jià)方法中的定性評(píng)價(jià)有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于績(jī)效考核指標(biāo)的選擇方法？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
請(qǐng)簡(jiǎn)述國(guó)有企業(yè)人力資源管理的問(wèn)題及對(duì)策。
題型：?jiǎn)柎痤}
下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
公共部門(mén)人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟？
題型：?jiǎn)柎痤}