A.學(xué)習(xí)評(píng)估
B.反應(yīng)評(píng)估
C.行為評(píng)估
D.成果評(píng)估
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A.特殊稱謂
B.職位稱謂
C.通用稱謂
D.社會(huì)稱謂
A.下級(jí)評(píng)估
B.上級(jí)評(píng)估
C.自我評(píng)估
D.同事評(píng)估
A.績(jī)效綜合
B.績(jī)效分解
C.績(jī)效提升
D.績(jī)效評(píng)估
A.非結(jié)構(gòu)化面試
B.壓力面試
C.行為描述面試
D.情境面試
A.職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)
B.獵頭公司
C.校園招聘
D.員工自薦
最新試題
請(qǐng)簡(jiǎn)述當(dāng)前我國(guó)公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對(duì)策。
公共部門績(jī)效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么?
事業(yè)單位的特征有哪些?()
組織發(fā)展至今,雖形式各樣,內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性?()
下列哪一項(xiàng)不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘?()
下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是()。
與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么?()
下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)?()
公共員權(quán)益是什么?公共員權(quán)益保障的意義有哪些?
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)往往是人才的競(jìng)爭(zhēng)”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征?()