單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)不是績(jī)效考評(píng)偏差的控制方法（）

A、重點(diǎn)觀察
B、更加關(guān)注行為
C、簡(jiǎn)介考核要素產(chǎn)生的過程及其意義，并進(jìn)行要素定義培訓(xùn)，使考核人員掌握每個(gè)要素的內(nèi)涵與外延
D、重視考評(píng)的連續(xù)性


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1.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)屬于同事考核的缺點(diǎn)（）

A、客戶可能出現(xiàn)偏見，不負(fù)責(zé)的提供不客觀的信息
B、費(fèi)時(shí)費(fèi)力
C、使得考核程序復(fù)雜化，降低了考核工作的效率
D、結(jié)果有很大的局限性

2.單項(xiàng)選擇題在績(jī)效問題上，直線管理者與（）的目標(biāo)是相同的。

A、員工
B、人力資源部門
C、公司高層
D、主管人員

3.單項(xiàng)選擇題人力資源管理部門在績(jī)效管理實(shí)施中是一個(gè)非常重要部門，是績(jī)效計(jì)劃實(shí)施的組織者、（）和監(jiān)督者。

A、設(shè)計(jì)者
B、執(zhí)行者
C、協(xié)調(diào)者
D、勸導(dǎo)者

4.單項(xiàng)選擇題以下對(duì)完整績(jī)效協(xié)議理解有誤的是（）

A、主管和員工的基本信息
B、員工的績(jī)效要求
C、組織的績(jī)效要求
D、對(duì)主管的支持性要求