A、平衡計(jì)分卡 B、目標(biāo)管理法 C、ISO管理體系 D、強(qiáng)制分布法
A、自我評(píng)價(jià)表 B、面談程序表 C.自己的相關(guān)績(jī)效記錄 D、職務(wù)說(shuō)明書(shū)
A、基于工作態(tài)度的付薪方式 B、基于工作責(zé)任的付薪方式 C、基于工作條件的付薪方式 D、基于市場(chǎng)的付薪方式