單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)是對績效進(jìn)行對比分析時(shí)應(yīng)遵從的條件（）

A、考評結(jié)果的計(jì)算方法隨機(jī)應(yīng)變
B、權(quán)重體系及時(shí)調(diào)整
C、單項(xiàng)指標(biāo)相對得分的對照量不變
D、考評的數(shù)量不變


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2.單項(xiàng)選擇題對考評結(jié)果客觀分析的主要內(nèi)容首先是考評結(jié)果的效度和信度，效度和信度是評價(jià)考評結(jié)果準(zhǔn)確性和全面性的重要指標(biāo)?？荚u結(jié)果的效度度指的是（）

A、考評所獲信息及結(jié)果與需要評價(jià)的真正工作績效、態(tài)度、能力之間的相關(guān)程度
B、考評結(jié)果的穩(wěn)定性和一致性
C、考評結(jié)果的可信度和真實(shí)性
D、考評結(jié)果的客觀性

3.單項(xiàng)選擇題下列是關(guān)于績效計(jì)劃制定的認(rèn)識，其正確的是（）

A、績效計(jì)劃僅僅需要主管人員和員工的參與就能完成
B、績效計(jì)劃的制定應(yīng)當(dāng)與組織的戰(zhàn)略目標(biāo)緊密結(jié)合
C、績效計(jì)劃的制定過程分為準(zhǔn)備階段和實(shí)施階段兩步
D、績效計(jì)劃中設(shè)定的績效指標(biāo)或工作標(biāo)準(zhǔn)可以是概括的

4.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中不利于企業(yè)實(shí)施績效管理的因素的有（）

A.企業(yè)管理者觀念的先進(jìn)
B、企業(yè)績效管理與戰(zhàn)略一致
C、員工抵觸情緒
D、職業(yè)生涯規(guī)劃體系

5.單項(xiàng)選擇題績效面談的原則包括（）

A、作泛泛的、抽象的、一般性評價(jià)
B、單向的溝通
C、指出員工不足之處，進(jìn)行批評
D、建立彼此信任的氛圍