A.虛擬運作
B.收縮戰(zhàn)略
C.剝離戰(zhàn)略
D.清算戰(zhàn)略
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.用戶價值
B.延展性
C.整體性
D.獨特性
A.成本領(lǐng)先
B.特色優(yōu)勢
C.目標(biāo)集聚
D.虛擬運作
A.細(xì)分市場的規(guī)模及其成長狀況
B.細(xì)分市場中顧客的分布情況
C.細(xì)分市場結(jié)構(gòu)的吸引力
D.企業(yè)的目標(biāo)和資源狀況
A.調(diào)查階段
B.分析階段
C.細(xì)分結(jié)果描述階段
D.反饋階段
A.市場基礎(chǔ)建設(shè)
B.市場制度建設(shè)
C.產(chǎn)權(quán)制度建設(shè)
D.法規(guī)建設(shè)
A.未來目標(biāo)
B.現(xiàn)行戰(zhàn)略
C.對手的能力
D.對手關(guān)于自身和行業(yè)的假設(shè)
A.組織未來發(fā)展的目標(biāo)或使命稱述
B.行業(yè)中我們與誰開展競爭以及我們應(yīng)采取何種行動
C.競爭對手的戰(zhàn)略行動意味著什么以及我們?nèi)绾螌Ω?br />
D.我們應(yīng)該規(guī)避哪些領(lǐng)域,因為在這些領(lǐng)域中競爭對手將采取情緒化和拼死的行動
A.不在本行業(yè)。但可以克服進入壁壘進入本行業(yè)的企業(yè)
B.進入本行業(yè)可以產(chǎn)生明顯的協(xié)同效應(yīng)的企業(yè)
C.因戰(zhàn)略實施而自然進入本行業(yè)的企業(yè)
D.那些通過后向或前向一體化進入本行業(yè)的買方或供方
A.行業(yè)特征
B.企業(yè)的規(guī)模
C.企業(yè)所處的戰(zhàn)略群的特征
D.企業(yè)在戰(zhàn)略群中的地位
A.戰(zhàn)略群間的市場相互依賴程度或者目標(biāo)顧客的相互重疊程度
B.戰(zhàn)略群所建立的產(chǎn)品差異性
C.行業(yè)內(nèi)戰(zhàn)略群的數(shù)目及其相對規(guī)模
D.各戰(zhàn)略群間的差異度或離散度
最新試題
按照目標(biāo)完成的方向,可以把目標(biāo)分為()
教練型管理者的角色要求就是面對困難時身先士卒、沖鋒在前。
企業(yè)會議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是()
下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是()
工作改善的基本原則有()
工作改善的主要方法有()
績效考核方式需要因地制宜,選擇最適合當(dāng)前企業(yè)的方式,以實際效果為導(dǎo)向。
游戲化績效考核所包含的步驟有()
尋找問題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是()
時間管理的帕金森原則就是為了針對瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。