A.領導以身作則,影響帶動員工 B.多組織各項活動,促進交流,增強凝聚力 C.研究和關系員工的需要,力求使員工對企業(yè)產生責任感 D.獎懲分明
A.工人階級 B.知識階層 C.領導階層 D.以上都不是
A.雙因素理論在中國不怎么適用 B.保健和激勵因素的具體內容在不同國家是不一樣的 C.防止激勵因素向保健因素轉化是管理者的重要責任 D.將獎金設計成為激勵因素本身就是錯誤的