A.X理論認為員工天性好逸惡勞 B.X理論與Y理論是相互對立的 C.X理論認為員工只要有可能就會逃避責(zé)任 D.X理論認為員工以自我為中心,漠視組織要求
A.激勵的內(nèi)容理論 B.激勵的過程理論 C.激勵的結(jié)果理論 D.激勵的強化理論
A.激勵需求理論 B.X理論 C.Y理論 D.公平理論