A.關(guān)于環(huán)境特點及其發(fā)展趨勢的假設(shè) B.資源投入 C.人員分配 D.組織的活動
A.領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)差異 B.環(huán)境的變化 C.工作能力的差異 D.管理權(quán)力的分散
A.他擔(dān)心每個推銷人員過分追求銷售量,從而忽視服務(wù)質(zhì)量 B.工作正處在擴(kuò)張階段,諸多方面需要資金,不能發(fā)額外的獎金 C.公司其他推銷人員也同樣超額完成了銷售任務(wù) D.公司沒有預(yù)先制定計劃標(biāo)準(zhǔn)。確實控制和考核的依據(jù)