我們通常會(huì)將人力資本與人力資源作比較，以下選項(xiàng)中，哪些特征不是人力資源的理解范疇？（）

任職的新形式有哪些？（）

公共員權(quán)益是什么？公共員權(quán)益保障的意義有哪些？

對(duì)于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn)，考核方式要靈活多樣。（）

直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征？（）

公共部門績效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么？

矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時(shí)任務(wù)而組建的項(xiàng)目小組系列組成，矩陣制的特點(diǎn)不包括（）。

有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？（）

與政府相比，非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么？（）

職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一，其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個(gè)？（）