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《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定,確定考察對(duì)象,應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要和干部德才條件,將民主推薦與平時(shí)考核、年度考核、一貫表現(xiàn)和人崗相適等情況綜合考慮,充分醞釀,防止把推薦票等同于選舉票、簡(jiǎn)單以推薦票取人。
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基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人被問責(zé),涉及到公司機(jī)關(guān)和部(處)室的,對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)相關(guān)業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人實(shí)行連帶問責(zé)。
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組織學(xué)習(xí)是在個(gè)人學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上進(jìn)行的,比之個(gè)人學(xué)習(xí),組織學(xué)習(xí)的目標(biāo)更明確,它把個(gè)人目標(biāo)與組織的戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合,強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)屬于組織行為,目的是為促進(jìn)組織的變革和發(fā)展。
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