單項選擇題根據(jù)途徑—目標理論，當下屬執(zhí)行結構化任務時，合適的領導方式應該是（）。
A.指導型
B.支持型
C.參與型
D.成就導向型
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1.多項選擇題費德勒模型確定的變量因素有（）。
A.下屬的成熟度
B.任務結構
C.上下級關系
D.職位權力
2.問答題領導者有哪些作用？
3.單項選擇題激勵的核心作用在于（）。
A.加強領導
B.提高組織效率
C.調(diào)動人的積極性
D.滿足人的需要
4.單項選擇題按照麥克萊蘭的需要理論，希望更加成功、有效地完成工作任務的愿望是屬于（）。
A.成就需要
B.工作需要
C.權力需要
D.親和力需要
5.單項選擇題按照雙因素理論，哪些能能夠?qū)е聠T工對工作不滿意的因素的諸如管理政策、福利待遇等屬于（）。
A.保健因素
B.激勵因素
C.工作因素
D.制度因素
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下列組織結構中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是（）
題型：多項選擇題
獨資進入是以全部控制權為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
題型：多項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題