多項選擇題目標的設定有以下要求（）。
A.目標必須是可以通過努力實現(xiàn)的
B.目標都是有時間跨度的
C.目標是從組織的整體利益出發(fā)來制定的
D.目標的表述應是清楚明確的
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1.多項選擇題目標管理的含義包括（）。
A.為組織的各級人員規(guī)定了目標
B.使考核各級管理人員具有客觀標準
C.促使權力下放
D.強調自我控制
2.多項選擇題目標管理的考核評價階段應該注意的問題有（）。
A.堅持標準，嚴格考評
B.實事求是，重在總結
C.獎懲結合，鼓勵為主
D.目標沒有達到一定是因為執(zhí)行不力
3.問答題什么是目標？目標具有什么性質？
4.問答題目標具有什么作用？
5.問答題為什么說目標管理具有旺盛的生命力？
最新試題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）
題型：多項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題
如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
題型：單項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質？（）
題型：單項選擇題
有效的全球化經營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調，是因為目標具有以下性質（）
題型：多項選擇題
國際化經營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）
題型：單項選擇題